转发省科技厅条件处《关于做好江苏省企业院士工作站

建设管理工作的通知》

各省辖市、县（市）科技局，各有关单位：

为大力推进企业研发机构建设，引进省内外高端智力服务于我省企业技术创新，增强企业自主创新能力，省科技厅从2008年下半年开始启动建设江苏省企业院士工作站。为建设好院士工作站这一新型科技平台，充分发挥“工作站”推动科技创新、提升企业自主创新能力的重要作用，现就做好企业院士工作站建设管理工作通知如下。

一、   加强领导，明确建设责任

企业院士工作站，是引进院士团队助推企业自主创新，支撑当前经济复苏和新一轮发展的重要力量。各地科技主管部门应高度重视，切实做好管理服务工作。各设站单位作为建设主体，应明确责任，做到组织健全，人员落实，措施到位。

二、   加强研发平台建设

企业研发平台是企业集聚创新资源、开展技术创新的重要载体，也是院士团队进站工作的重要依托。设站单位应按照研发平台建设的“五有”要求，从以下几个方面加强研发平台建设，为院士进站工作提供必要的科研条件：

一是有场地：新建或改建总面积不低于300㎡的专门研发场所，能够满足开展研发活动的需要；

二是有人员：配备一支不少于20人的与本企业主导业务相适应的水平较高、结构合理的专业技术人员队伍；

三是有投入：企业的研发投入占销售收入的比例应不低于2%，每年提供不低于300万元的稳定经费投入，能够满足开展研发活动的需求；

四是有装备：配置开展研发活动所必需的实验、测量、分析等仪器设备；

五是有特色业务：针对企业发展特色，有明确的核心关键技术研发方向或科技成果转化任务。

三、   大力促进科技成果转化

院士处在世界科技发展的最前沿，掌握着一大批最新先进适用科技成果。设站单位应根据企业实际，加强与院士团队的对接，推动院士携带重大科技成果到江苏企业实施产业化，促使代表国家水平的科技成果转化为现实生产力，实现规模效益，为企业发展拓展新的空间，促进企业又好又快发展。

四、   积极开展核心技术研发

院士是各自技术领域的顶尖专家，对本领域的技术水平和未来发展方向都有较深入的认识，院士们背后都有一个强大的研发团队，设站单位应充分借助院士团队这个“外脑”，重点围绕制约企业发展所继续解决的重大核心技术难题，每年度都制定工作计划，提出具体研发任务1-2项，组织院士与企业研发人员开展联合攻关，将企业的需求和院士科研团队的技术支持紧密结合起来，力争取得突破性进展。

五、   加快自主创新人才培养

人才是第一宝贵的资源，设站单位应加大年轻技术骨干与院士面对面交流的机会，主动向院士所在单位输送研究生，积极培养高层次人才。在充分发挥院士团队等高端智力助推企业技术创新的同时，变输血为造血，提高和培养企业自有人才的能力和水平，为企业的长远发展奠定坚实的人才基础。

六、做好院士进站服务工作

设站单位应本着重视人才、尊重人才的原则，落实专门的管理人员，为院士进站工作提供必要的生活条件和后勤保障，为院士配备专职科研助手，每年邀请院士到企业指导2次以上，邀请院士团队专家到企业开展联合研发10人次以上。鼓励设站单位设立研究生工作站或博士后科研工作站，落实相关优惠政策，吸引院士团队中的研究生围绕企业技术创新需求，长期在企业开展技术研发工作。

                      省科技厅条件处

二○○九年十月二十八日